Özet
Üretim Atölyesi Etkinliği, yazılım ve dijital sanatlar alanlarında teknik araştırma, takım çalışması ve kolektif bilgi üretimini teşvik etmek amacıyla Divizyon Alliance Partnerleri ile birlikte düzenlendi. Etkinlik, katılımcıların disiplinlerarası ekipler oluşturarak belirlenen teknik konular üzerinde derinlemesine araştırmalar yapmasını ve elde ettikleri bulguları Divizyon’un dijital platformunda toplulukla paylaşmasını sağladı.
Etkinlik, katılımcıların aktif bilgi paylaşımı ve takım çalışması deneyimi kazanmalarına odaklandı. Speed networking ve takım liderliği uygulamaları ile katılımcıların hızlıca ekipler oluşturması, kolektif üretim süreçlerine etkin şekilde dahil olmalarını sağladı.
Araştırma konuları Padlet üzerinden belirlenerek takımlara sunuldu; katılımcılar, seçtikleri teknik konular hakkında kaynak paylaşımı, soru-cevap ve topluluk içi tartışmalara aktif olarak katılım gösterdi. Bu sayede, dijital platformun dinamik öğrenme ve iş birliği ortamı güçlendirildi.
Oyunlaştırma mekanizmaları (Leaderboard), bilgi paylaşımını teşvik etti ve katılımcıların platformda aktif kalmasını sağladı. Katılımcılar, kendi araştırmalarını ve bulgularını paylaşarak hem bireysel hem de ekip başarısını görünür kıldı.
Etkinlik boyunca elde edilen veriler, katılım ve platform içi etkileşimde belirgin bir artış olduğunu gösterdi. Divizyon Açık İnovasyon Ağı’na 164 yeni başvuru yapıldı, etkinlik gününde ağda 93 kişi aktifti ve toplamda 55 gönderi paylaşıldı. En yoğun ilgi modelleme & animasyon alanında gerçekleşti.
Katılımcılar, teknik araştırmalarını takım sunumlarıyla toplulukla paylaştı; geri bildirim ve etkileşim odaklı bu süreç, öğrenmenin kalıcılığını ve topluluk içi etkileşimi artırdı.
Etkinlikte yer alan Alliance Marka Elçileri ve gönüllü takım liderleri, katılımcıların süreç boyunca etkin ve motive kalmasını sağladı. Dijital ağ ve Padlet’in etkin kullanımı, bilgi akışının sistematik ve erişilebilir şekilde sürdürülmesine olanak tanıdı.
Organizasyon sürecinde alan kullanımında ve zaman yönetiminde çeşitli zorluklar yaşandı; takımların çalışma alanı ihtiyacı, Kolektif Sahne’nin hızlıca yeniden düzenlenmesiyle karşılandı. Sunumlarda ise bazı katılımcıların deneyimsizliği nedeniyle profesyonellik düzeyi düşük sunumlar gözlemlendi.
Gelişim alanları arasında, etkinlik süresinin yönetimi, çalışma alanı düzeni ve sunum becerilerinin geliştirilmesi öne çıktı. Süreç boyunca daha etkin rehberlik ve mentorluk sağlanması, araştırma odağının korunması açısından önemli bir ihtiyaç olarak belirlendi.
Geleceğe yönelik olarak; etkinlik süresinin daha iyi planlanması, çalışma alanlarının önceden organize edilmesi, katılımcılara sunum teknikleri hakkında farkındalık oluşturucu etkinlik önü flipped içeriklerin verilmesi ve süreç boyunca rehberlik/mentorluk mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiği gözlemlenmiştir.
Last updated